Opus Dei

Sfântul Josemaría vedea prestigiul profesional nu ca pe un succes personal, ci ca pe o ocazie de a servi mai bine. Formarea întărește dispoziția de promovare a competențelor și a talentelor.

Pentru a ne identifica cu Cristos în muncă, este bine să ne hrănim dimensiunea spirituală, să investim în mod intelectual în activitate, să ne dezvoltăm capacitatea de a face binele, să creștem în prietenie și să câștigăm competențe.

Sfântul Josemaría avea obiceiul să considere cinci aspecte ale formării oferite de Opus Dei: uman, spiritual, doctrinal-religios, apostolic și profesional. Această serie explică impactul acestei formări asupra sfințirii muncii. Ce este această formare profesională dincolo de educație sau ucenicie?

Prin munca noastră și relațiile pe care le stabilim cu ea, contribuim, ca cetățeni,la construirea unei societăți – si o istorie – conformă cu demnitatea persoanei și în căutarea sensului său.

În acest al optulea articol, ne vom opri asupra unor sfaturi și atitudini care ne pregătesc să fim sămânța fertilă, fiecare la locul său în lume.

Pentru cel care vrea să fie sfânt, a lucra nu este suficient: trebuie să lucrezi. Să-ți aduci contribuția, să accepți eșecurile și să înveți să trăiești anumite virtuți, cum ar fi răbdarea sau caritatea.

​Opus Dei oferă credincioşilor săi îndrumare pastorală şi cursuri de formare care să-i ajute să-şi îndeplinească misiunea în lume.

Tineri din diverse părţi ale lumii vorbesc în acest video despre dorinţa lor de a trăi credinţa şi de a o transmite prietenilor (5ʼ30ʼʼ).

Pot cere aderarea ca asociați sau supranumerari ai Societății Sacerdotale a Sfintei Cruci, preoții (și diaconii care își declară explicit intenția de a fi sfințiți preoți) încardinați în dieceze diferite.

Sf. Josemaría Escrivá propune o universitate integrată în societate, care împărtășește problemele și provocările sale, înfruntându-le cu profunzimea științifică care îi este proprie, și formând cetațeni dispuși să construiască o societate mai dreaptă.